Ventajas e inconvenientes de ser autónomo en España

Como para toda práctica hay que tener una base teórica, antes de lanzarse al mundo del emprendimiento o los autónomos, e incluso ya estando en él, es conveniente conocer las ventajas e inconvenientes de ser autónomo en España para conocer mejor el campo en el que nos movemos.

¿Cuáles son las ventajas e inconvenientes de ser autónomo en España?

Por esto, desde nuestra gestoría online, te recomendamos “GuíaBurros Autónomos” de Borja Pascual, donde encontrarás todo lo que necesitas saber como autónomo, y te damos unas píldoras acerca de esta guía del emprendimiento.

Bien sabemos que todo tiene su lado bueno y su lado malo, por lo que es importante tener en cuenta las ventajas e inconvenientes de ser autónomo.

Cuando vas a desarrollar una actividad económica, te interesa saber las diferentes formas jurídicas y las ventajas e inconvenientes que estas suponen, para estar cien por cien seguro de que quieres convertirte en autónomo.

En Gestorum somos tu asesoría online para autónomos, emprendedores y Pequeñas y Medianas Empresas.

En el caso de que te plantees la posibilidad de cambiar tu relación laboral con tu empresa por una mercantil, esto es lo que debes tener en cuenta las ventajas e inconvenientes de ser autónomo para tomar una decisión:

Ventajas e inconvenientes

Ventajas de ser autónomo

• Independencia para fijar tus condiciones de trabajo
• Multi pagador. Podrás realizar trabajos con otras empresas.
• Deducción de gastos, ya que el autónomo paga IRPF según el beneficio obtenido en su actividad.
• Ajuste de cotización a la Seguridad Social.

Inconvenientes

• Los derechos que tienes como trabajador y dejarás de tener como autónomo.
• La cotización a la Seguridad Social tendrás que pagarla tú, en lugar de la empresa.
• Las obligaciones fiscales, las declaraciones de impuestos y las obligaciones contables.
• La vinculación de la empresa con el trabajador por cuenta ajena siempre es mayor que con un autónomo.

Una vez tengas claro que quieres trabajar por tu cuenta, debes conocer todas las formas jurídicas para saber cuál es la que más te conviene. Diferenciamos entre:

Formas jurídicas

Autónomo y Sociedad Civil

• En la Sociedad Civil se unen mediante contrato privado o socios trabajadores autónomos o socios capitalistas.
• El autónomo se identifica mediante sus datos personales y la Sociedad Civil tiene denominación propia y CIF.
• En la Sociedad Civil la responsabilidad está compartida.
• La Sociedad Civil tributa según el impuesto de sociedades y el autónomo cotiza por IRPF del beneficio de su actividad.
• El autónomo lleva una contabilidad básica y la Sociedad Civil debe presentar datos en el Registro Mercantil.
• El autónomo se dará de alta en Hacienda y en la Seguridad Social para empezar su actividad. La Sociedad Civil deben firmar su contrato y depositarlo en el registro correspondiente de cada Comunidad Autónomo y solicitar el alta en Hacienda y un CIF propio.

Autónomo y sociedad limitada

• La sociedad limitada es una sociedad mercantil con personalidad jurídica cuyo capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles.
• La sociedad limitada permite añadir socios.
• La sociedad limitada tiene personalidad jurídica con denominación y CIF diferente al de sus socios.
• La responsabilidad de los socios en la sociedad limitada se limita el capital social.
• La sociedad limitada tributa por el impuesto de sociedades.
• La sociedad limitada presenta cuentas en el Registro Mercantil.
• La sociedad limitada se construye mediante estatutos y escritura pública firmados ante notario y presentados ante el Registro Mercantil.

Si tienes cualquier duda sobre las ventajas y desventajas de los autónomos o sobre cualquier otro trámite no dudes en ponerte en manos de una asesoría y gestoría experta como Gestorum, donde los mejores profesionales respaldados por la última tecnología, se encargarán de la parte administrativa para que tú te dediques cien por cien a tu negocio.

Otras ventajas

Medidas para favorecer la conciliación entre la vida familiar y laboral de los autónomos.

Bonificación a los trabajadores por cuenta propia por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación

Se bonificará el 100% de la cuota de autónomos por contingencias comunes en un tramo máximo de 12 meses por:

1. Cuidado de menores de 12 años a su cargo.
2. Por tener a su cargo un familiar, hasta el segundo grado inclusive en situación de dependencia, debidamente acreditada.
3. Por tener a su cargo un familiar, hasta el segundo grado inclusive en con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad reconocida igual o superior al 33% o discapacidad física o sensorial igual o superior al 65% debidamente acreditada y que desempeñen una actividad retribuida…

Bonificación de cuotas de Seguridad Social para trabajadores autónomos durante el descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.

• Se bonificará el 100 por 100 de la cuota de autónomos por contingencias comunes en el periodo correspondiente al descanso por maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
• Bonificación a las trabajadoras autónomas que se reincorporen al trabajo en determinados supuestos.
• Bonificación en la cuota por contingencias comunes quedando en 50€ mensuales durante 12 meses o una reducción del 80% si optasen por una base de cotización superior para las autónomas que hubieran cesado su actividad por maternidad, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y tutela en los términos legalmente establecidos, vuelvan a realizar actividad por cuenta propia en los dos años siguientes al cese.

Medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo

Extensión de la cuota reducida para los autónomos que emprendan o reemprendan una actividad por cuenta propia.

• La cuota reducida de 50€ mensuales se amplía hasta los doce meses, después seis meses con un reducción del 50% y otros seis meses con una reducción del 30%.
• Para los varones menores de 30 años y las mujeres menores de 35 se aplica un periodo adicional de reducción del 30% de 12 meses más, aumentando el periodo de reducciones y bonificaciones a 36 meses.

Beneficios cotización para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, y víctimas del terrorismo.

• Se aplicará a personas con discapacidad igual o superior al 33%, víctimas de violencia de género, y víctimas del terrorismo.
• La cuota reducida de 50€ mensuales se amplía hasta los doce meses, después hasta 36 meses más con una reducción del 50%.

¿Autónomo frente a ser trabajador por cuenta ajena?

Si tu decisión gira en torno a cambiar la condición de trabajador por cuenta ajena por la de autónomo, a la hora de negociar debes tener en cuenta:

• La cantidad a cobrar.
• El IVA siempre aparte, ya que no formará parte de tu salario.
• Las vacaciones. Si al cambiar la condición, el mes de vacaciones no te lo pagan, deberás aumentar la parte proporcional en la factura mensual.
• La indemnización.
• Material y localización.
• Seguridad de cobro

Si negocias bien, tendrás una nómina mucho mayor que la que tenías como trabajador y podrás generar más ingresos, pero no olvides que cotizas menos que antes, te has prorrateado las vacaciones, no pagas para tener derecho a paro y deberás asumir ciertos gastos.